岗位胜任能力模型

构建某种岗位的胜任素质模型，对于担任某项工作所应具备的胜任特征进行明确的说明，成为人员素质测评的重要依据

霍兰德职业兴趣

霍兰德职业兴趣测试

《霍兰德职业兴趣测试》是由美国心理学家约翰·霍兰德提出的具有广泛社会影响的职业兴趣理论。他认为个人职业兴趣与职业之间有一定内在的对应关系。根据兴趣不同可分为六个维度，包括现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。

6大职业规划工具——了解自己

六个常用的职业测试，更好地帮助你了解自己，找到适合自己的工作岗位

MBTI职业性格测试

MBTI是一个职业测评（性格分析）工具，以瑞士心理学家荣格8种心理类型为基础，将一个人的性格分析用四个维度来呈现。每一种形成的特质都有其擅长和优势。MBTI主要用于了解受测者的处事风格、特点、职业适应性、潜质等，从而提供合理的工作及人际决策建议。

岗位能力分析——了解岗位

岗位详情

岗位能力要求

岗位描述

OpenCV
CNN/rnn
OCR识别经验
图像识别经验

岗位职责 1. 根据项目要求，完成图像识别、分类、处理、目标检测、目标跟踪、语义分割、实例分割等算法的设计，图像处理程序的开发、分析和测试工作； 2.负责基于深度学习的缺陷识别、异物识别、障碍物检测等需求开发； 3.对机器学习、图像处理、计算机视觉、深度学习等前沿问题进行探索和研究，结合无人机实际应用场景提供解决方案；任职要求 1.计算机、软件工程、人工智能等相关专业且有实际开发经验者优先； 2.熟练掌握C/C++/Python等编程语言，熟悉C++者优先。 3.熟练掌握opencv、pillow、scikit-image等常用图形处理库以及cuda编程者优先 4.具有图像目标检测、分类、语义分割、实例分割、OCR等相关项目经验。 5.熟练使用一种或多种深度学习框架如(pytorch、tensorftlow、caffe等) 6.熟悉开源算法如：YOLOV5、SSD、RCNN、UNET、Deeplab 等优先 7.具有tensorRt、TFLite、ONNX 、OpenVINO任意一种或多种推理框架经验者优先 7.具有行业无人机图像处理业务相关经验者优先； 8.有能源巡检、安防等行业图形处理应用者优先 9.具备缜密的逻辑思维，执行力强，责任心突出，积极主动，善于协调和沟通，能承担压力；

公司介绍

工作地址